RESEARCH
DEPARTMENT OF ORGANIZATION, ENTREPRENEURSHIP AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
RESEARCH
DEPARTMENT OF ORGANIZATION, ENTREPRENEURSHIP AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
RESEARCH AND ACADEMIC 2551
บทความ : Talent Retention กรณีศึกษากลุ่มผู้บริหาร บริษัท ทรู วิชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
ผศ.ดร.กังวาน ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์, สุภาพร ทรงสุจริตกุล, สุภัทรา ชัยกิจ, ปณัฐพัทธ์ สันติรัตตกุล
RESEARCH AND ACADEMIC 2550
ตำรา : กลยุทธ์การแข่งขัน (Competitive Strategies)
รองศาสตราจารย์สมยศ นาวีการ
ตำรา : การบริหาร : การบริหารโดยวัตถุประสงค์ (MBO) การตัดสินใจของผู้บริหาร การบริหารแบบมีส่วนร่วม : QC
รองศาสตราจารย์สมยศ นาวีการ
ตำรา : กรณีศึกษาการบริหารและพฤติกรรมองค์การ (Case in Management and Organization Behavior)
รองศาสตราจารย์สมยศ นาวีการ
RESEARCH AND ACADEMIC 2549
บทความ : HR Horizon Strategic Aliment : บทบาทของ HRM ที่ยังไปไม่ถึง
รองศาสตราจารย์วิทยา ด่านธำรงกูล
บทความ : Critical views on Human Capital : A Literature Review
อาจารย์ ดร.สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ
การศึกษาด้าน HRM และ HRM ในประเทศเอเชียตะวันออก
รองศาสตราจารย์ไว จามรมาน และอาจารย์โสภณ ฐิตะสัจจา
RESEARCH AND ACADEMIC 2548
การพัฒนากลไกการสร้างธุรกิจใหม่
รองศาสตราจารย์ไว จามรมาน และสถาบันทรัพยากรมนุษย์
จัดทำ Balance Scorecard ให้กับการรถไฟแห่งประเทศไทย
รองศาสตราจารย์ไว จามรมาน
เสนอบทความ : การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในประเทศจีน
อาจารย์โสภณ ฐิตะสัจจา
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี ขอแสดงความยินดีกับรองศาสตราจารย์ ดร.สุรัตน์ ทีรฆาภิบาล รองอธิการบดีฝ่ายบริหารท่าพระจันทร์และวิเทศสัมพันธ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และอาจารย์ประจำภาควิชาการตลาด คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ในโอกาสได้รับพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งเป็น
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้จัดสรรทุนการศึกษาเพื่อช่วยเหลือนักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ โดยตั้งเป็นกองทุนการศึกษาให้แก่นักศึกษาคณะฯ ซึ่งมีนักศึกษาประสบความเดือดร้อนยื่นความจำนงขอรับทุนจากคณะฯ เฉลี่ยปีการศึกษาละ 80 –