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āļ āļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļ āļāļīāļāļāļĩāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ āļāļąāļāļāļāļ°āļāļēāļāļīāļāļĒāđāļŊ āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ  (āđāļāļĒāđāļĄāđāđāļāđāļāļāđāļēāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĩāļĒāļĄ) āđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļŠāļāļĢāļ āđāđ āļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļēāļāļāļ°āļāļēāļāļīāļāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļĢāļ·āđāļāļ âāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ 2017 (Enterprise Risk Management Integrating with Strategy and Performance: 2017)â āļ§āļąāļāļāļļāļāļāļĩāđ 6 āļāļąāļāļ§āļēāļāļĄ 2560 āđāļ§āļĨāļē 09.00 – 12.15 āļ. āļ āļŦāđāļāļ F-337 āļāļēāļāļēāļĢāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ 2 āļāļąāđāļ 3 (āļĢāļīāļĄāļāđāļģ) āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāđ Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļĨāđāļēāļŠāļļāļāđāļāļāļĩāļ.āļĻ. 2017 āļāļķāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļāļāļ·āđāļāļ§āđāļē Enterprise RiskRead more
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āđāļāđāļāļāļēāļŠāļ§āļąāļāļāļĨāđāļēāļĒāļ§āļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļāļāļ°āļāļēāļāļīāļāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļĢāļāļāļĩāļāļĩāđ 87 āļāļāļ°āļŊ āļāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļāļĩāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļĒāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļĩāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļĒāđ āļāļĢāļđāļāļĩāđāļāđāļ āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļāļ āļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļĩāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāđāļ āļāļĩāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļĒāđāđāļŦāđāļāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
“HR Transformation and Leadership in the Multicultural Context” Come and join us!
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